多數經銷商的直播觀看態度不夠認
這家企業的第一版本問卷，設定了「你是否希望我們的銷售或代理商與你取得進一步的聯繫」這個問題，但考慮到這個問題會引發觀眾的抵觸心理和不好的聯想，該企業在第二版中刪除了該問題，真的太細節了！ 03 問卷抽獎、答案抽獎，各行業留人玩法總結 在保利威系列功能裡，問卷抽獎、答案抽獎的原理相近。 B2B產業客戶喜歡用問卷抽獎功能，因為tob的決策連結很長，問卷抽獎能吸引客戶填寫更詳細的資料，輔助銷售找到關鍵聯絡人，更有針對性地拿出方案、案例去進行溝通。 快消行業客戶喜歡答題 抽獎功能，因為快消行業客戶有自己的tob營銷線，要面向經銷商開播，吸引更多訂貨，經銷商已經對你有充分的了解，聯繫方式已經在CRM/銷售手上，答題抽獎能吸引經銷商對商品的賣點、差異化亮點的認知。 老實說，什麼樣的玩法總結，都不如一個案例來得直接。 小編盤點了近期過此功能的 客戶，一起來看下別的企業直播操盤手是怎麼用一個功能玩轉留人和留資的吧！ 行銷直播：以快消企業tob行銷直播為例 某企業的主要產品是酒水飲料，除了toc的營銷外，還有tob的業務線，每週舉辦一次線上的講品直播，為各區經銷商介紹產品、營銷策略、賣點等，並吸引經銷商訂貨。 由於經銷商對品牌較為熟悉，真，依賴直播後發布的總結文檔、ppt文件，但品牌/企業發現，經銷商也並未認真閱讀這類文件，訊息傳達效果差、訂貨意願嚴重滯後。 2024年，該企業使用了保利威的答案抽獎功能，將酒水產品知識融入題目中，完成答題可以參與多輪抽獎（高頻、越往後獎品越大）。 在競爭激烈的市場中，有針對性的溝 阿爾及利亞 […]
歷史重演：學年中斷的長期經濟影響
隨著世界各地的學校系統繼續努力從疫情造成的學習損失中恢復過來，德國的一們提供了一些歷史背景，告訴我們要尋找什麼和要警惕什麼。德累斯頓工業大學的研究員卡米拉·賽根-雷姆一項自然實驗，該實驗是在20 世紀60 年代末西德幾個州縮短兩個學年時進行的。這是繼二戰期間和二戰結束後的幾次調整之後重新調整開學日期的結果。具體來說，從 1966 年 4 月到 11 月以及從 1966 年 12 月到 1967 年 7 […]