我們通常會添加一篇以員工為主角的文章——時事通訊反映 WG Content 善良價值觀的一種方式。主題包括：
“處於困境中”，一名員工回答了一系列有關其生活和職業的問題
工作小組內容副總裁、編 2024 土耳其電報用戶庫 輯等的“生活中的一天”
以有趣的愛好或
假期為特色的“你知道嗎”故事
榮譽是傳播善意的另一種方式。每個一到兩句話的條目（透過調查提交）都慶祝員工的貢獻或傑出的努力。給予和接受榮譽的感覺都很好。他們提醒我們互相欣賞的重要性。
樂趣：愚人節惡作劇、爸爸笑話和名人邂逅
在（虛擬）WC 內容綜述新聞編輯室中，我們希望每一期都能提供內啡肽的刺激。這就是為什麼我們重視樂趣，不惜一切代價避免成為例行公事。額外有趣的功能包括：
全國甜點日食譜綜述
「與名氣擦肩而過」一期，員工與名人見面
一項競賽，員工提交一張童年萬 2021 年最佳多人遊戲 聖節照片，然後必須將名字與照片相匹配（獲勝者將獲得一張 10 美元的亞馬遜禮品卡）
「我如何度過休息日」的小測驗
一篇愚人節惡搞文章（成功愚弄了至少一名員工）
為了增加娛樂性，凱蒂總是在我們的“生日和工作紀念日”部分找到一些愚蠢的 GIF。
《辦公室》的麥可‧史考特正在噴香檳。
我們特製時事通訊醬的 6 種成分
您的員工通訊將與您的公司一樣獨特。但無論您是 007 數據 更新現有的員工通訊還是編寫新的通訊，納入以下成分都有助於確保成功。
一個熱情的團隊，熱衷於整理時事通訊
一種易於使用的徵求故事創意的方法
讓規劃和內容收集變得更容易的重複功能
反映您公司價值觀和文化的內容和語氣
展示員工成就（個人和專業）的有趣故事
保持員工積極性的新想法
現在，是時候看看您可以用員工通訊做什麼了。頭暈目眩！
與我們合作制定您的內部溝通策略
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該部落格於2024年10月10日更新。
有關員工通訊的更多提示
我們如何確保我們的員工通訊「聽起來」像我們一樣？
我們的工作人員時間緊迫。我們如何才能保持時事通訊的寫作品質？
我們製作內部通訊已經有一段時間了，感覺有點精疲力竭。你有什麼建議嗎？